Про нас

Ми є фірмою, яка поєднює дві сторони роботодавця і працівникa, завжди ставимо на індивідуальний підхід до обидвох з цих сторін. Спілка APT One працює від 2014 р. Нашою найбільшою цінністю є колектив компетентних і заангажованих працівників.Наша дієвість має своє джерело у багатолітньому досвіді, а також використанню сучасних знарядь і методів роботи.

Ми працюємо з думкою принципу поваги і урівноваженого розвитку, завдяки чому ми діємо чесно і робимо акцент на будування довготривалих відносин, що приносять обопільні вигоди.

Сертифікати

Для роботодавця

ТИМЧАСОВА РОБОТА

то послуга, що полягає в спрощенні і раціоналізації процесів працевлаштування в панове підприємстві elastycznie, реагуючи на вагання кон’юнктурних циклів через негайне пристосування рівня працевлаштування до актуальних потреб Вашої фірми.

Та послуга дозволяє також ефективно втручатися в періоді сезонних зростань продажу, запланованих відпочинкових відпусток, в тому також декретних, надмірних, непланованих неявок і ротації персоналу, як також змінних виробничих циклів.

Особисте консультування

посередництво роботи дозволяє Вам здатися на наші знання, звіти і активність з метою знаходження і працевлаштування відповідної особи до праці. Доручаючи нам цю діяльність Ви заощаджуєте кошти і час, необхідний до відповідного прoведення проектів рекрутувань.

У рамках співробітництва ми помагаємо підготувати індивідуалізовані моделі рекрутувань на різні типи посад що дозволяє у відповідний спосіб організовувати роботу внутрішніх відділів HR. За ефекти нашої роботи ми беремо повну відповідальність – посередництво роботи в APT One надає гарантію від 1 до 6 місяців(залежно від типу посади).

РЕКРУТУВАННЯ ІНОЗЕМЦІВ

реагуючи на ринок роботи, що швидко змінюється, ми надаємо послуги, пов’язані з рекрутуванням осіб з-за кордону. Ми володіємо зарубіжними одиницями в таких країнах як: Україна, Білорусь, Молдавія, Узбекистан і Грузія. Наша мережа довірених партнерів помагає в швидкому і комплексному постачанні працівників до Вашої фірми.

Наш колектив готує всі формальні і юридичні аспекти працевлаштування в тому: пропозиції, заяви, дозволи, легалізацію перебування іноземців.

КАДРОВЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ

У рамках кадрово – платіжного обслуговування ми надаєм комплекснi послуги, пристосованi до Ваших вимог.

Ми виконуємо наступні послуги:

1. ведемо облік працівників;
2. ведемо особові акти працівників, в сфері, виникаючій з трудового права;
3. ведемо для працівників зазначених у пункті 1, всі питання, що виникають у зв’язку з трудовими відносинами;
4. ми реєструємо співробітників в ZUS;
5. реєструємо лікарські звільнення;
6. впроваджуємо, актуалізуємо і архівуємо кадрові дані в комп’ютерній системі;
7. складаємо звіти Z- 03 також Z- 06 про працевлаштування і заробітні плати – в частині, що стосується працевлаштування(якщо вимагаються);
8. вчиняємо періодичні аналізи використання робочого часу(присутності, звільнень, надгодин, відпусток);
9. ведемо поточний архів актів особових працівників;
10. налічуємо заробітні плати і ведемо платіжне обслуговування працівників на підставі платіжних документів також згідно з положеннями, що зобов’язують;
11. складаємо списки зарплатні;
12. ведемо картотеки заробітних плат працівників і щомісячну їх актуалізацію;
13. налічуємо заробітні плати за час відсутності на роботі спричинене хворобою, допомоги при хворобі, материнських і опікунських, контролюємо правильність встановлення права на допомогу при хворобі;
14. налічуємо і складаємо списки виплат на підставі рахунків до складених через Платника податків на підставі цивільно правного договору;
15. складаємо місячні співставлення, що стосуються налічення заробітних плат також інформації про відведені внески на соціальні забезпечення, оздоровчі, прибутковий податок від фізичних осіб i інших відрахувань;
16. готуємо та надсилаємо щомісячні декларації ZUS, передаємо перерахування на рахунки ZUS та готуємо Щомісячні Звіти для Застрахованої особи (RMUA) – на смуги винагороди;
17. готуємо щомісячну декларацію про суму авансового платежу за прибутковий податок на загальну суму здійснених платежів (ПІТ -4 та ПІТ-8А);
18. готуємо щорічну інформацію про стягнення зароблених доходів та податку на прибуток (ПІТ -11, ПІТ-4Р), а також проводимо щорічні податкові розрахунки (ПІТ -40) працівників, які подали необхідну заяву;
19. виставляємо довідки про заробітну плату працівників;
20. впроваджуємо, актуалізуємо і архівуємо платіжні дані в комп’ютерній системі заробітної плати.

Для працівника

Послуги



ТИМЧАСОВА РОБОТА
Розпочати роботу через тимчасове працевлаштування може кожен, оскільки не потрібно володіти спеціальними курсами чи повноваженнями , а також відсутні вікові обмеження, працівник, працевлаштований тимчасово сам установлює в які дні і в який час може працювати. Тимчасовий працівник має ті самі права (щодо заробітку, соціальні умови, правила охорони здоров’я та техніки безпеки або відпустки) як штатний працівника.
Для осіб з-за кордону, які не є громадянами Польщі, наш колектив підготує всі формальні і юридичні аспекти працевлаштування в таких формах: заявки, запрошення, дозволи, легалізацію перебування іноземців. У деяких випадках ми також надаємо житло, за рахунок роботодавця.

ПОСТІЙНА РОБОТА
Якщо ви залишаєтеся безробітним або ваша поточна робота не відповідає вашим очікуванням, ми допоможемо вам знайти задовільну роботу. У нас багато пропозицій про роботу, тому вам не потрібно витрачати цілий день на пошук оголошень у газетах та на веб-сайтах, щоб знайти роботу вашої мрії. Якщо ви турбуєтеся про час – це найбільш підходяще місце. Процес набору в APT ONE в цьому випадку, як правило, набагато швидший. APT ONE також є місцем, де вам не потрібно турбуватися про формальності, всі формальні та юридичні питання залишаються на нашій стороні.

 

Анкета для працівника





Opinie naszych pracowników

 

Oferty pracy