11 czerwca 2015

OBSŁUGA KADROWO-PŁACOWA / PAYROLL

Zajmujemy się także obsługą kadrowo-płacową  w ramach której:

  1. prowadzimy ewidencji pracowników;
  2. prowadzimy akta osobowe pracowników, w zakresie wynikającym z prawa pracy i przepisów szczególnych;
  3. prowadzimy, dla pracowników wymienionych w punkcie 1, całości spraw wynikających ze stosunku pracy;
  4. rejestrujemy pracowników w ZUS i wyrejestrowywanie;
  5. rejestrujemy zwolnień lekarskich;
  6. wprowadzamy, aktualizujemy i archiwizujemy dane kadrowe w komputerowym systemie kadry-płace;
  7. sporządzamy sprawozdania Z-03 oraz Z-06 o zatrudnieniu i wynagrodzeniach – w części dotyczącej zatrudnienia (jeśli są wymagane);
  8. dokonujemy okresowych analiz wykorzystania czasu pracy (obecności, zwolnień, godzin nadliczbowych, urlopów);
  9. prowadzimy bieżące archiwum akt osobowych pracowników ;
  10. naliczamy wynagrodzeń i prowadzenie obsługi płacowej pracowników na podstawie dokumentów płacowych oraz zgodnie z obowiązującym i przepisami;
  11. sporządzamy list płac;
  12. prowadzimy kartoteki wynagrodzeń pracowników i comiesięczną ich aktualizację;
  13. naliczamy wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy spowodowanej chorobą, zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych, kontrolujemy prawidłowość ustalania prawa do zasiłku chorobowego oraz  prowadzimy karty zasiłkowe;
  14. naliczamy i sporządzamy listy wypłat na podstawie rachunków do zawartych przez Podatnika  umów zleceń i umów o dzieło;
  15. sporządzamy miesięczne zestawienia dotyczące naliczenia wynagrodzeń oraz informacji o odprowadzonych składkach na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, podatek dochodowy od osób fizycznych oraz innych potrąceń;
  16. sporządzamy i wysyłamy miesięczne deklaracje ZUS, przekazujemy przelewy na konta ZUS oraz sporządzanie Raportów Miesięcznych dla Osoby Ubezpieczonej (RMUA) – na paskach wynagrodzeń;
  17. sporządzamy miesięczną deklarację o wysokości zaliczki na podatek dochodowy od łącznej kwoty dokonywanych wypłat (PIT-4 i PIT-8A);
  18. sporządzamy roczną informację o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11, PIT-4R)  oraz dokonujemy rocznego rozliczenia podatku (PIT-40) pracowników, którzy złożyli wymagane oświadczenie;
  19. wystawiamy zaświadczenia o wynagrodzeniu pracowników;
  20. wprowadzamy, aktualizujemy i archiwizujemy dane płacowe w komputerowym systemie kadry-płace.